Einleitung

Seminare für Azubis und Ausbilder

Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter von morgen

Das Thema „Ausbildung“ spielt für Unternehmen bei der Auseinandersetzung mit dem Thema Nachwuchssicherung ein immer wichtigere Rolle. Aus Bewerbern werden Azubis, aus Azubis im besten Fall die Fach- und Führungskräfte von morgen. Mit unseren spezifischen Seminarangeboten für Azubis nutzen Sie die Ausbildungszeit, um die jungen Menschen zu Mitarbeitern der nächsten Generation zu entwickeln. Sie statten Ihre Azubis mit den für den Beruf notwendigen Fähigkeiten jenseits des Schulwissens aus.

Darüber hinaus unterstützen wir durch unsere Programme für Ausbilder, dass Ihre Azubis eine bestmögliche Betreuung durch den mit der Führungsaufgabe betrauten Ausbilder bekommen.

Zu unseren Seminarthemen

  • Kaufmännische Azubis
  • Gewerbliche Azubis
  • Duale Studenten
  • Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Praktikanten
  • Kick-Off-Veranstaltungen
  • Einführungswochen
  • Kommunikation
  • Benehmen
  • Arbeitsmethodik
  • Azubi-Entwicklungsprogramme
  • Der Ausbilder als Führungskraft
  • Learn-to-Lead Ausbilderqualifzierung
  • Führungsmethoden
  • Gesprächsführung
  • Einführung interner Standards

Themen

Eine Auswahl unserer Seminarthemen für Azubis und Ausbilder

Geben Sie der Ausbildung in Ihrem Unternehmen den letzten Schliff

  • Business Knigge für Azubis
  • Vom Azubi zum Kollegen
  • Konfliktmanagement
  • Kommunikation im Berufsalltag
  • Telefontraining für Azubis
  • Ihr Azubi-Development-Program
  • Lerntechniken
  • Auftritt und Rhetorik
  • Präsentation und Lampenfieber
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Learn-to-Lead Ausbilder-Qualifizierung
  • Führungs-Grundlagen für Ausbilder
  • Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement
  • Umfang mit Generationen
  • Kollegialer Austausch

Prozess

Der Weg zu Ihrem Seminar

6 Schritte zu passgenauen und individuellen Seminarkonzepten für Ihr Unternehmen

1
Ihre Anfrage

Sie sind auf der Suche nach einem Seminar und haben ein Thema gefunden, dass Sie spannend finden? Es war bislang nicht das passende für Sie dabei? Rufen Sie uns an und wir tauschen uns zum gewünschten Thema aus.

2
Erste Auftragsklärung

Wir möchten mehr über die Hintergründe Ihrer Anfrage erfahren. Hierzu sprechen wir
virtuell, telefonisch oder vor Ort miteinander und stimmen uns zum aktuellen Status-Quo im Detail ab.

3
Konzeptvorschlag

Auf Basis der nun vorliegenden Informationen und Hintergründe, starten wir mit einer ersten Grobkonzeption der gewünschten Maßnahme. Wir diskutieren das Thema mit unseren Experten und Sie erhalten von uns zeitnah einen ersten Konzept- und Trainervorschlag.

4
Konzeptions-Sprints

Das Grobkonzept ist für uns eine Diskussionsgrundlage.
Auf dieser basierend passen wir gewünschte Inhalte, Methoden und Ziele mit Ihnen ab. Wir freuen uns sehr über jeden Hinweis, den wir einarbeiten dürfen. Und wir sprinten solange, bis das Konzept optimal zu Ihrem Bedarf passt.

5
Konzept & Angebot

Auf Grundlage des finalen Konzepts mit
abgestimmten Methoden und Zielen, unterbreiten wir Ihnen nun ein kommerzielles
Angebot, dass Sie im besten Fall so gut finden, dass es sofort zur Planung und Umsetzung kommt.

6
Durchführung & Evaluation

Unser 360°-Kundenmanagement kümmert sich um die komplette Organisation des Trainings. Von der Terminabstimmung, Hotelbuchung, Einladung, Vorab-Befragung bis hin zu Feedback und Zertifikats-Erstellung.

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Slider

Service-Paket

Unsere Service Angebote auf einen Blick

Rundum-sorglos-Service für Ihre Weiterbildung

Perfekter Service rund um Ihre Weiterbildung liegen uns am Herzen. Unsere Kundenmanager sorgen für einen reibungslosen Ablauf jeder einzelnen Veranstaltung.

Jedes Training ist bei uns somit eingebettet in ein optionales 360°-Kundenmanagement-Konzept mit dem wir maximal entlasten möchten.

Möchten Sie die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen von „extern“ administrieren lassen, so bietet sich unser Managed Training Service an.

Sind Sie auf dem Weg in die digitale Welt, so unterstützt der MRE Digital Hub an allen Punkten an denen Sie uns brauchen.

  • Prozessabstimmung
  • Bedarfsanalyse und Planung
  • Konzeption
  • Organisation & Durchführung
  • Teilnehmermanagement
  • Evaluation
  • Übernahme der Steuerung der Weiterbildungsaktivitäten
  • Gemeinsame Bedarfsanalyse und Planung
  • Drittanbietersteuerung
  • Teilnehmermanagement
  • Steuerung der Teilnehmerkommunikation
  • Hotel- und Veranstaltungsmanagement
  • Technologieberatung
  • Konzeptionsberatung
  • Digtialisierung von Service und Vertrieb
  • Befähigung, Einführung und Prozesse
  • Virtuelles Veranstaltungsmanagement
  • Nutzung zahlreicher Technologien
Jetzt Beratung zu unseren Services anfragen

Kontakt

Seminarberatung anfragen

Starten Sie mit Ihrem individuellen Seminar für Azubis und Ausbilder durch:

  • Aufnahme des Status-Quo
  • Bedarfsanalyse und Planung
  • Individuelles Trainingskonzept

Gerne stehen wir Ihnen beratet zur Seite. Nehmen Sie per E-Mail oder Formular Kontakt zu unseren Ansprechpartnern auf. Gerne sind wir auch telefonisch für Sie erreichbar.

Mirco Rahmel

Trainer & Geschäftsführer

+49 (0) 521 770122 0

* Hierbei handelt es sich um ein Pflichtfeld.