Einleitung

Coaching für Ihr Unternehmen

Fördern Sie jetzt die Stärken Ihrer Mitarbeiter

Unser MRE COACHING richtet sich an Menschen, die für ihre berufliche und private Entwicklung Verantwortung übernehmen und dafür professionelle Unterstützung suchen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Veränderungen und persönliche Entwicklung leicht sein dürfen. Jeder besitzt alles Wissen und jede Fähigkeit, um seine Probleme zu lösen. Dabei bedarf es manchmal nur der lösungsorientierten Prozessbegleitung durch einen Coach. Dieser kommt nicht mit einer fertigen Lösung, vielmehr unterstützt er den Coachee die für ihn passende Lösung selbst zu entwickeln. Wir stellen den Menschen in den Fokus – stets auf Augenhöhe.

Für unser Coaching-Angebot definieren wir folgende Basisregeln:

Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Transparenz im Prozess, Eigenverantwortung für Bedürfnisse und Grenzen.

Unser  MRE COACHING  kann sowohl persönlich als auch per Videokonferenz durchgeführt werden. So sind Ihre Mitarbeiter maximal flexibel.

Unsere Coaches

Zielgruppen

Unsere Zielgruppen

und exemplarische Themen

Coachinganlässe sind so vielfältig und individuell wie unsere Klienten.

Wir unterscheiden daher nicht in verschiedene Coachingformate sondern holen den Coachee dort ab,

wo seine Bedürfnisse und Themen liegen – egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter.

Führungskräfte

  • Klarheit der Rolle
  • Neu in Führung
  • Herausfordernde Situationen
  • Gesprächsführung
  • Auftritt, Wirkung, Präsentation
  • Arbeitsorganisation
  • u.v.m.

Mitarbeiter

  • Klarheit der Rolle
  • Neu im Job
  • Teamcoaching
  • Auftritt, Wirkung, Präsentation
  • Herausfordernde Situationen
  • u.v.m.

Weitere Themen

  • Onboarding & Outplacement
  • Stimm-Coaching
  • Bühnenpräsenz
  • Work-Life-Balance
  • u.v.m.

Top-Themen

Unsere Coaches

Prozessbegleiter für Ihr individuelles Anliegen

  • Coachingausbildung
  • Zertifiziert und erfahren
  • Methodenkompetenz
  • Ggf. Mediatorenausbildung
  • Ggf. Trainings-Schauspiel-Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Fach- oder Führungskräftelaufbahn
  • Wertschätzende Haltung
  • Der Mensch auf Augenhöhe
  • Hohe Beziehungskompetenz

Prozess

Der Weg ins Coaching

6 Schritte zu passgenauen und individuellen Coachingkonzepten für Ihr Unternehmen

Kontakt

Coachingberatung anfragen

Starten Sie jetzt mit Ihrem individuellen Coaching für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte durch:

  • Aufnahme des Status-Quo
  • Bedarfsanalyse und Planung
  • Individuelles Trainingskonzept

Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Nehmen Sie per E-Mail oder Formular Kontakt zu unseren Ansprechpartnern auf. Gerne sind wir auch telefonisch für Sie erreichbar.

Mirco Rahmel

Trainer und Geschäftsführer

+49 (0) 521 770122 0

* Hierbei handelt es sich um ein Pflichtfeld.