Coaching für Ihr Unternehmen
Fördern Sie jetzt die Stärken Ihrer Mitarbeiter
Unser MRE COACHING richtet sich an Menschen, die für ihre berufliche und private Entwicklung Verantwortung übernehmen und dafür professionelle Unterstützung suchen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Veränderungen und persönliche Entwicklung leicht sein dürfen. Jeder besitzt alles Wissen und jede Fähigkeit, um seine Probleme zu lösen. Dabei bedarf es manchmal nur der lösungsorientierten Prozessbegleitung durch einen Coach. Dieser kommt nicht mit einer fertigen Lösung, vielmehr unterstützt er den Coachee die für ihn passende Lösung selbst zu entwickeln. Wir stellen den Menschen in den Fokus – stets auf Augenhöhe.
Für unser Coaching-Angebot definieren wir folgende Basisregeln:
Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Transparenz im Prozess, Eigenverantwortung für Bedürfnisse und Grenzen.
Unser MRE COACHING kann sowohl persönlich als auch per Videokonferenz durchgeführt werden. So sind Ihre Mitarbeiter maximal flexibel.
Unsere Zielgruppen
und exemplarische Themen
Coachinganlässe sind so vielfältig und individuell wie unsere Klienten.
Wir unterscheiden daher nicht in verschiedene Coachingformate sondern holen den Coachee dort ab,
wo seine Bedürfnisse und Themen liegen – egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter.
Führungskräfte
- Klarheit der Rolle
- Neu in Führung
- Herausfordernde Situationen
- Gesprächsführung
- Auftritt, Wirkung, Präsentation
- Arbeitsorganisation
- u.v.m.
Mitarbeiter
- Klarheit der Rolle
- Neu im Job
- Teamcoaching
- Auftritt, Wirkung, Präsentation
- Herausfordernde Situationen
- u.v.m.
Weitere Themen
- Onboarding & Outplacement
- Stimm-Coaching
- Bühnenpräsenz
- Work-Life-Balance
- u.v.m.
Unsere Coaches
6 Schritte zu passgenauen und individuellen Seminarkonzepten für Ihr Unternehmen
Fachliche Qualifikation
- Coachingausbildung
- Zertifiziert und erfahren
- Methodenkompetenz
- Ggf. Mediatorenausbildung
- Ggf. Trainings-Schauspiel-Ausbildung
Berufserfahrung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fach- oder Führungskräftelaufbahn
Persönlichkeit
- Wertschätzende Haltung
- Der Mensch auf Augenhöhe
- Hohe Beziehungskompetenz
Der Weg ins Coaching
6 Schritte zu passgenauen und individuellen Coachingkonzepten für Ihr Unternehmen
In Ihrem Unternehmen gibt es eine Situation, die Sie dazu veranlasst nach einem Coaching zu suchen? Sie haben ein Thema, dass Sie oder einen Mitarbeiter nicht in Ruhe lässt? Rufen Sie uns an und wir tauschen uns zum gewünschten Thema aus.
Wir möchten mehr über die Hintergründe Ihrer Anfrage erfahren. Hierzu sprechen wir
virtuell, telefonisch oder vor Ort miteinander und stimmen uns zum aktuellen Status-Quo im Detail ab.
Sie erhalten von uns einen ersten Vorschlag bzgl. des zeitlichen Umfangs und in Frage kommender Coaches. Auch hier besteht für Sie die Möglichkeit eines Kennenlernen des Coaches auf Wunsch.
Auf Grundlage des finalen Konzepts mit abgestimmten Methoden und Zielen, unterbreiten wir Ihnen nun ein kommerzielles Angebot.
Ein Coaching ist geprägt von einer vertrauensvollen Atmosphäre. Diese kann nur entstehen, wenn Sympathie zwischen den Beteiligten vorhanden ist Das persönliche Kennenlernen mit unserem Coach ist daher unabdingbar. Ggf. passen wir die Auswahl des Coaches erneut an.
Unser Kundenmanagement kümmert sich sehr gerne um die komplette Organisation und Abwicklung des Coachings. Von der Terminabstimmung, ggf. Hotelbuchung, bis hin zum Feedback ist alles möglich.
Coachberatung anfragen
Starten Sie jetzt mit Ihrem individuellen Coaching für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte durch:
- Aufnahme des Status-Quo
- Bedarfsanalyse und Planung
- Individuelles Trainingskonzept
Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Nehmen Sie per E-Mail oder Formular Kontakt zu unseren Ansprechpartnern auf. Gerne sind wir auch telefonisch für Sie erreichbar.