Einleitung

Seminare für Führungskräfte

Entwicklungsprogramme und individuelle Methodentrainings

Wenn wir uns eine Führungskraft malen könnten, würde das Bild vielmals wie folgt ausfallen:

Führungskräfte sorgen für Motivation, Wachstum, Organisation, Gesundheit, Beziehungen, Konflikte, Kennzahlen, Leistung, Personalentwicklung, Delegation, Training, Coaching, Gesprächsführung, Kooperation und sind zudem auch Vorbild! Führungskräfte führen gerne, denn sie kennen die Methoden, können sich selbstkritisch einschätzen und wissen, wie man mit Menschen umgeht. Nehmen wir noch die wichtigsten Persönlichkeitseigenschaften hinzu, entsteht das Bild eines echten Supermenschen! Wir sind der Überzeugung, dass wir das gezeichnete Bild am ehesten durch eine fundierte Ausbildung, Begleitung und Reflexion erreichen können.

Und genau hier setzen unsere Entwicklungsprogramme und individuellen Methodentrainings sowie Coachings an.

Zu unseren Seminarthemen

  • Junge Führungskräfte
  • Angehende Führungskräfte
  • Erfahrene Führungskräfte
  • Abteilungsleiter
  • Teamleiter
  • Bereichsleiter
  • Geschäftsführer
  • Top Management
  • Kommunikation
  • Gesprächsführung
  • Feedback und Feedback-Kultur
  • Rhetorik
  • Präsenz- und Auftritt 
  • Konfliktmanagment
  • Stressmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Moderationstechniken

Themen

Eine Auswahl unserer Seminarthemen für Führungskräfte

Seminare individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst

  • Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • Young Leadership
  • Neu in Führung
  • Vom Kollegen zur Führungskraft
  • Coaching-Methoden für Führungskräfte
  • Führen in Teams
  • Führen in der Produktion
  • Gesund führen
  • Coaching für Führungskräfte

Prozess

Der Weg zu Ihrem Seminar

6 Schritte zu passgenauen und individuellen Seminarkonzepten für Ihr Unternehmen

1
Ihre Anfrage

Sie sind auf der Suche nach einem Seminar und haben ein Thema gefunden, dass Sie spannend finden? Es war bislang nicht das passende für Sie dabei? Rufen Sie uns an und wir tauschen uns zum gewünschten Thema aus.

2
Erste Auftragsklärung

Wir möchten mehr über die Hintergründe Ihrer Anfrage erfahren. Hierzu sprechen wir
virtuell, telefonisch oder vor Ort miteinander und stimmen uns zum aktuellen Status-Quo im Detail ab.

3
Konzeptvorschlag

Auf Basis der nun vorliegenden Informationen und Hintergründe, starten wir mit einer ersten Grobkonzeption der gewünschten Maßnahme. Wir diskutieren das Thema mit unseren Experten und Sie erhalten von uns zeitnah einen ersten Konzept- und Trainervorschlag.

4
Konzeptions-Sprints

Das Grobkonzept ist für uns eine Diskussionsgrundlage.
Auf dieser basierend passen wir gewünschte Inhalte, Methoden und Ziele mit Ihnen ab. Wir freuen uns sehr über jeden Hinweis, den wir einarbeiten dürfen. Und wir sprinten solange, bis das Konzept optimal zu Ihrem Bedarf passt.

5
Konzept & Angebot

Auf Grundlage des finalen Konzepts mit
abgestimmten Methoden und Zielen, unterbreiten wir Ihnen nun ein kommerzielles
Angebot, dass Sie im besten Fall so gut finden, dass es sofort zur Planung und Umsetzung kommt.

6
Durchführung & Evaluation

Unser 360°-Kundenmanagement kümmert sich um die komplette Organisation des Trainings. Von der Terminabstimmung, Hotelbuchung, Einladung, Vorab-Befragung bis hin zu Feedback und Zertifikats-Erstellung.

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Slider

Service-Paket

Unsere Service-Angebote auf einen Blick

Rundum-sorglos-Service für Ihre Weiterbildung

Perfekter Service rund um Ihre Weiterbildung liegt und am Herzen. Unsere Kundenmanager sorgen für einen reibungslosen Ablauf jeder einzelnen Veranstaltung.

Jedes Training ist bei uns eingebettet in ein optionales 360° Kundenmanagement-Konzept, mit dem wir Sie administrativ bestmöglich entlasten möchten.

Möchten Sie die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen von „extern“ administrieren lasen, so bietet sich unser Managed Training Service an.

Sie Sie auf dem Weg in die digital Welt, so unterstützt der MRE Digital Hub an allen Punkten an denen Sie uns brauchen.

  • Prozessabstimmung
  • Bedarfsanalyse und Planung
  • Konzeption
  • Organisation & Durchführung
  • Teilnehmermanagement
  • Evaluation
  • Übernahme der Steuerung der Weiterbildungsaktivitäten
  • Gemeinsame Bedarfsanalyse und Planung
  • Drittanbietersteuerung
  • Teilnehmermanagement
  • Steuerung der Teilnehmerkommunikation
  • Hotel- und Veranstaltungsmanagement
  • Technologieberatung
  • Konzeptionsberatung
  • Digtialisierung von Service und Vertrieb
  • Befähigung, Einführung und Prozesse
  • Virtuelles Veranstaltungsmanagement
  • Nutzung zahlreicher Technologien
Jetzt Beratung zum 360°-Service-Paket anfordern

Kontakt

Seminarberatung anfragen

Starten Sie jetzt mit Ihrem individuellen Seminar für Führungskräfte durch:

  • Aufnahme des Status-Quo
  • Bedarfsanalyse und Planung
  • Individuelles Trainingskonzept

Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Nehmen Sie per E-Mail oder Formular Kontakt zu unseren Ansprechpartnern auf. Gerne sind wir auch telefonisch für Sie erreichbar.

Mirco Rahmel

Trainer & Geschäftsführer

+49 (0) 521 770122 0

* Hierbei handelt es sich um ein Pflichtfeld.