Konzepte für eine nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung deines Unternehmens
Neben der Befähigung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit den unterschiedlichsten fachlichen Schwerpunkten, unterstützen wir dich auch gerne bei der Schaffung des passenden organisationalen Rahmens. Auch hier gehen wir deine Themen mit viel Leidenschaft an, denken uns ein in die Kultur, Bedarfe und Funktionsweise deines Unternehmens, denn oft bedingen sich einzelne Bausteine einer Unternehmenskultur oder bauen aufeinander auf. Unsere persönlich Verantwortlichen und Experts berücksichtigen selbstverständlich bestehende Strukturen bei der Entwicklung neuer Bausteine.
Wichtig ist uns hierbei eine konsequente Einbindung aller Mitarbeitenden des Teams – so nutzen wir nachhaltig Expertenwissen aus deiner Organisation. Auf Basis unserer, auf dein Unternehmen abgestimmten, Vorschläge sind z. B. eine umfassende Auftragsklärung, Interviews mit Stakeholdern oder auch Workshops, um alle Beteiligten und Betroffene in die Entwicklung mit einzubeziehen, um eine hohe Akzeptanz und Nachhaltigkeit in den Veränderungsprozessen zu schaffen. Die Entwicklung erfolgt immer in einem interaktiven Prozess, um so die perfekten Maßnahmen für deine Anforderungen zu finden.
Unsere meistgefragten Themen der Organisationsentwicklung
Wähle eines oder mehrere unserer meistgefragten Themen rund um die Organisationsentwicklung aus um sie deiner persönlichen Themenliste hinzuzufügen und anschließend eine individuelle Beratung anzufragen. Sollte dein Wunschthema nicht dabei sein, wähle „anderes Thema“ und wir finden den passenden Expert für deine Anforderungen!
- Entwicklung von Vision
- Entwicklung von Leitbild
- Entwicklung von Werten
- Entwicklung von Führungsleitlinien
- Gemeinsames Führungsverständnis
- Etablierung einer Feedbackkultur
- Teamentwicklung
- Einführung strukturierter Mitarbeitergespräche
- Erarbeitung und Einführung standardisierter Prozesse
- Kompetenzbasierte Personalentwicklung
- Etablierung von New Work Methoden
- Interimsmanagement
- Kompetenzmodelle
- Kompetenzprofile
- anderes Thema
